"Wir wollen jungen Menschen beim Berufseinstieg helfen", sagt Mateo Meier, Geschäftsführer der Online Marketing AG. "Wir geben ihnen die Chance, sich in aktuelle Themen wie Suchmaschinenmarketing und Online-PR einzuarbeiten, um sich so ein optimales Rüstzeug für die weitere Laufbahn anzueignen. Mit dieser Massnahme leisten wir unseren Beitrag, den Fachkräftemangel in diesem Segment zu beheben." Während des neunmonatigen Traineeprogramms schickt das Unternehmen die Praktikanten sogar für eine Woche ins Silicon Valley/USA, wo Technologieriesen wie Facebook, Google und Twitter beheimatet sind, und übernimmt die Kosten für die Flüge und das Hotel.

Betreuung eines eigenen Projektes

Daneben erhalten die Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, ein eigenes Projekt zu entwickeln und regelmässig daran zu arbeiten. Mateo Meier: "Es bestehen bereits mehrere gute Ideen, wie wir die Kreativität, das Verantwortungsbewusstsein und die Selbständigkeit der Trainees stärken können." Kerngebiete der Aufgaben sind die Mitarbeit bei diversen Onpage- und Offpage-Massnahmen, das Erstellen von Online-Marketing-Analysen, die Kreation und Umsetzung von Online-Marketing-Massnahmen, die Unterstützung bei der Conversion-Optimierung und Textarbeiten für Blogs und Communities.

Bis 2017 strebt das Unternehmen eine Verdoppelung der Zahl der Mitarbeitenden an.

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