Juniorexperts bestehen aus einer Gruppe engagierter junger Leute, die gerne Projekte realisieren und in Zusammenarbeit mit Infoklick auch die Ideen anderer Jugendlicher mit Tipps und Tricks unterstützen. Das reicht vom Gründen einer Band über kleine Festivals und Ausstellungen bis hin zu Skateparks und Beachvolleyballfeldern. Die Juniorexperts treffen sich in verschiedenen Regionalgruppen und tauschen dort ihre Erfahrungen und ihr Know-how aus. Zusätzlich können sich auch in Wochenendkursen im Projektmanagement, Kommunikation & Fundraisind sowie Coaching weiterbilden lassen.
Ausgangslage
Für die Umsetzung vieler Jugendinitiativen fehlen oft nur Kleinigkeiten: ein Raum zur Mitbenützung, zusätzliches Wissen, eine Steckdose, eine kleine Startfinanzierung oder Kontaktmöglichkeiten zwischen Jung und Alt. Juniorexperts bauen deshalb für Jugendprojekte Brücken.
Zielgruppe
Alle Jugendlichen zwischen 16 und 26 Jahren, die mit offenen Augen durch die Welt gehen und Lust haben, sich gemeinsam mit Gleichaltrigen und Gleichgesinnten zu engagieren, Verantwortung zu übernehmen und dabei Neues zu lernen. Vorkenntnisse braucht es keine – das Spezialwissen wird in Kursen vermittelt und ständig erweitert. Juniorexperts können eigene Projekte anstossen, bieten aber hauptsächlich ideelle Hilfestellung bei der Umsetzung von Projekten (Know-how, Kontakte). Die fachliche Begleitung ist gewährleistet. Für ehemalige Juniorexpertsist ein Alumnium Netzwerk angedacht. Der Aufbau erfolgt über Infoklick
Ziel
Als Juniorexpert ist man Teil eines Netzwerks, das den persönlichen Aktionsrahmen erweitert und einem ermöglicht, Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Das Engagement ist ehrenamtlich, jedoch nicht ohne Nutzen. Juniorexperts erhalten in Bildungsmodulen konkretes Wissen im Bereich Projektmanagement und die Möglichkeit, sich gezielt weiterzubilden. Diese Module bestehen aus drei teilen (Projektmanagement, Kommunikation/ Fundraising und Coaching), die jeweils in Wochenendkursen angeboten werden. Für den Besuch der Kurse gibt es ein Zertifikat – eine Zusatzqualifikation, die den einen oder anderen bei der Stellen- oder Jobsuche unterstützen wird. Juniorexperts schärfen zudem ihre emotionale Kompetenz: Sie erweitern die Optik, lernen die Gefühle und Bedürfnisse anderer zu verstehen und ihre eigene Wirkung auf andere richtig einzuschätzen. Nicht immer ist im Team der eigene Gedanke der wichtigste: Da ist die Fähigkeit entscheidend, zuzuhören, tragfähige Beziehungen aufzubauen, planvoll und bewusst zu handeln. Und auch der Spass und die Erholung kommen nicht zu kurz. Sich (gemeinsam) zu freuen über Gelungenes: Nichts stärkt nachhaltiger das Selbstbewusstsein und schafft stabile Beziehungen, Freundschaften und Kontakte – Erfahrungen durch das Leben für das Leben.
Daniel Meier
Autor
Daniel Meier verfasst informative Beiträge und Hintergrundartikel zu aktuellen Themen. Er legt besonderen Wert auf verständliche Erklärungen, sorgfältige Recherche und eine klare Einordnung der wichtigsten Informationen. Sein Ziel ist es, komplexe Themen für die Leserschaft kompakt und nachvollziehbar aufzubereiten.
Sabine Keller
Redaktorin
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