Um anstehende Veränderungsprozesse zu steuern, braucht es Wissen über Strukturen, Eigenschaften und Funktionsweisen von Organisationen. Diese gilt es als kollektive Denk- und Handlungssysteme zu begreifen und auf ein gemeinsames, sinnstiftendes Ziel auszurichten.

Auf der Grundlage eines systemischen Ansatzes vermittelt der Lehrgang Sachwissen zu relevanten Modellen und Instrumenten und fördert die sozialen sowie die persönlichen Kompetenzen. Die Teilnehmenden werden befähigt, die verschiedenen Entwicklungsphasen ihrer eigenen oder einer fremden Nonprofit-Organisation zu erkennen und zu verstehen.

Durchführungsort

Die Kurse finden in den Räumlichkeiten des Departements Soziale Arbeit der ZHAW statt, wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Stettbach entfernt.
 
Dauer

19. September 2013 bis 4. Juli 2014 (insgesamt 192 Kontaktstunden)
 
Mehr Infos unter: http://www.sozialearbeit.zhaw.ch/weiterbildung